Каковы оптимальные, эффективные методы набора квалифицированных кадров?
Ошибки найма
Распространенные, классические и критические ошибки набора кадров
Познакомитесь с технологией кадрового ассесмента.
Узнайте,как организовать и провести собеседование по технологии ассесмент-центра
Кейсы по найму
Какой результат дает технология кадрового ассесмента для стратегического развития бизнеса и вывода его на новый уровень?
Практика!
Практические кейсы использования эффективной технологии набора кадров
Результат прохождения обучения
Цели эффективного набора кадров: в чём Ваша выгода? Что Вы должны получить в результате?
Ведущий экспресс-курса
Константин Бакшт
Генеральный директор международной консалтинговой компании «Baksht Consulting Group».
Набирает сотрудников с 1991 года – почти 30 лет.
Провел более 1500 конкурсов по набору кадров, на разные позиции, во многих городах и странах мира.
В этих конкурсах участвовали десятки тысяч соискателей.
22 года опыт управления бизнесом
Автор 10 деловых бестселлеров
17 лет опыт бизнес-тренера и консультанта
Когда я много лет назад набирал своих первых сотрудников, мне было трудно и тяжело. Казалось, что нужных мне профессионалов на рынке труда просто нет. Однако после проведения мною первых нескольких сотен конкурсов всё изменилось. Благодаря набранному мною опыту я стал совершенно по-другому набирать сотрудников с рынка труда. И результаты конкурсов стали улучшаться просто на глазах!
Сейчас я вижу, что рынок труда в большинстве случаев - прекрасный. Отличных, перспективных сотрудников можно набрать без проблем. Истинная причина всех проблем - неумение набирать кадры и отсутствие сильной технологии набора кадров. Ключ к успеху - знание эффективной технологии и умение её применять. На этом онлайн - интенсиве я расскажу Вам о своей авторской технологии набора кадров. Эта технология разрабатывалась и совершенствовалась более чем в 1500 конкурсах по набору кадров, в разных городах и странах.
Директоров и топ - менеджеров
Руководителей, набирающих сотрудников в свою команду
Собственников бизнеса
Профессиональных кадровиков и HR - специалистов
Начинающих предпринимателей и стартаперов
Для кого этот курс:
Проблемы, которые вы сможете решить благодаря курсу
- На рынке труда практически не удается найти сотрудников нужной квалификации.
- Мало желающих работать в Вашей компании.
- Вы предлагаете соискателю работу, он говорит «я подумаю» – и уходит, чтобы никогда не вернуться.
- Сотрудники хотят сидеть и получать, а не работать и зарабатывать.
Индивидуальный предприниматель Бакшт Константин Александрович ИНН: 770870461008 ОГРНИП: 313774630901757, свидетельство от 07.11.2013г. Фактический адрес: г. Москва, ул. Нижняя Переведеновская, д.8, стр.1, офис 2-3 Юридический адрес: 105066, г. Москва, ул. Ольховская, д.15, кв.34 Телефон: +7 495 249-49-00 E-mail: info@fif.ru