Заявка на обратный звонок
Оставьте контакты и мы с Вами свяжемся в ближайшее время

ГУРУ НАЙМА: Профессиональный курс

Технологии эффективного найма в отдел продаж и другие подразделения компании
курс для профессионального набора квалифицированных кадров от
КОНСТАНТИНА БАКШТА
Знакомы ли Вам эти проблемы?
- На рынке труда практически не удается найти сотрудников нужной квалификации.
- Мало желающих работать в Вашей компании.
- При размещении вакансий приходит мало резюме.
- Неадекватные финансовые запросы кандидатов.
- Вы предлагаете соискателю работу, он говорит «я подумаю» – и уходит, чтобы никогда не вернуться.
- Новый сотрудник выходит на работу – и быстро сбегает. Через несколько дней или даже несколько часов. «Ушёл на обед – не вернулся».
- Сотрудники хотят сидеть и получать, а не работать и зарабатывать.
- Менеджеры по продажам не хотят продавать, делать «холодные звонки» и выезжать на переговоры к Клиентам.
- Текучка кадров: обучаете сотрудников раз за разом, а они сбегают, работать некому.
- Сотрудники уходят к конкурентам.
- Проблемные сотрудники – тяжелый характер, воровство, алкоголь, наркотики.
Автор курса
Константин Бакшт
Генеральный директор международной консалтинговой компании «Baksht Consulting Group».
Набирает сотрудников с 1991 года – почти 30 лет.
Провел более 1500 конкурсов по набору кадров, на разные позиции, во многих городах и странах мира.
В этих конкурсах участвовали десятки тысяч соискателей.
22 года опыт управления бизнесом
Автор 10 деловых бестселлеров
17 лет опыт бизнес-тренера и консультанта
- Когда я много лет назад набирал своих первых сотрудников, мне было трудно и тяжело. Казалось, что нужных мне профессионалов на рынке труда просто нет. Однако после проведения мною первых нескольких сотен конкурсов всё изменилось. Благодаря набранному мною опыту я стал совершенно по-другому набирать сотрудников с рынка труда. И результаты конкурсов стали улучшаться просто на глазах!

Сейчас я вижу, что рынок труда в большинстве случаев - прекрасный. Отличных, перспективных сотрудников можно набрать без проблем. Истинная причина всех проблем - неумение набирать кадры и отсутствие сильной технологии набора кадров. Ключ к успеху - знание эффективной технологии и умение её применять. На этом онлайн - интенсиве я расскажу Вам о своей авторской технологии набора кадров. Эта технология разрабатывалась и совершенствовалась более чем в 1500 конкурсах по набору кадров, в разных городах и странах.
Освоив в полном объеме курс "ГУРУ НАЙМА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ",
Вы гарантировано сможете эффективно проводить конкурсы и подбирать лучших сотрудников с открытого рынка труда!
Для кого этот курс:
Директоров и топ - менеджеров
Руководителей, набирающих сотрудников в свою команду
Собственников бизнеса
Профессиональных кадровиков и HR - специалистов
Начинающих предпринимателей и стартаперов
Какие результаты Вы получите?!
Если будете набирать сотрудников по авторской технологии Константина Бакшта
На каждом конкурсе толпа соискателей будет конкурировать друг с другом в жесткой многоэтапной борьбе за право работать в Вашей компании.
Снижается "текучка" кадров, эффективнее тратятся время и силы на подготовку и обучение сотрудников.
Благодаря этой технологии набора кадров Вы сформируете команду, которая станет мощным инструментом развития Вашего бизнеса - и роста Ваших доходов.
На каждое рабочее место в Вашей компании будут претендовать десятки и сотни соискателей
Набранные Вами сотрудники будут более лояльны, мотивированы, стабильны и "живучи" в любых тяжелых и стрессовых ситуациях на работе.
Каждый набор кадров в Вашу компанию будет проходить как профессиональный конкурс красоты, а Вы будете на этом конкурсе председателем жюри.
Вы сможете нанимать лучших и более перспективных профессионалов - на выгодных для Вас и Вашей компании финансовых условиях.
ПОЛНЫЙ УЧЕБНЫЙ ОНЛАЙН КУРС «ГУРУ НАЙМА: Профессиональный» ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
40 ВИДЕО УРОКОВ и РЯД ЗАДАНИЙ.

Процесс обучения состоит из освоения на практике предложенных вариантов готовых решений в разных аспектах проведения конкурса и тестирования.

В итоге Вы получаете технологии, стандарты и документы, которые помогут в организации и проведении конкурсов по авторской технологии Константина Бакшта.












Константин детально и подробно расскажет о том, как проводить многоэтапные конкурсы по технологии ассессмент-центра.

С максимальной конкуренцией кандидатов за возможность получить работу в Вашей компании.

Включая пошаговую последовательность действий на каждом этапе конкурса и отработанные на тысячах конкурсах речевые модули.
ЗАЯВКА НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КУРСА
Заполните форму и мы вышлем Вам всю необходимую информацию.
Наши клиенты
Индивидуальный предприниматель Бакшт Константин Александрович
ИНН: 770870461008
ОГРНИП: 313774630901757, свидетельство от 07.11.2013г.
Фактический адрес: г. Москва, ул. Нижняя Переведеновская, д.8,
стр.1, офис 2-3
Юридический адрес: 105066, г. Москва, ул. Ольховская, д.15, кв.34
Телефон: +7 495 249-49-00
E-mail: info@fif.ru